“书记大姐”的人格力量

通过“尊重人——理解人——启发人——关心人——激励人”五环节工作法，李淑敏把企业的思想政治工作开展得红红火火，有声有色，一举成为全国思想政治工作的先进典型。作为一名在她身边工作多年的普通工作人员，我深深地感到：出色成绩的取得是与她极强的人格力量分不开的。而作为思想政治工作者，人格力量的形成也是“冰冻三尺，非一日之寒”。要形成较强的人格力量，我觉得主要应具备三个条件：

1、要具有学习的热情，思想政治工作者与工作对象应建立“一桶水”和“一碗水”的关系。

“思想政治工作是一门科学”。这是江泽民总书记在中央政治工作会议上提到的。这项工作是做人的工作，其工作的特殊性决定了从事它的人不但要有极强的政治敏感性和政策理论水平，还必须进行多方面的学习积累。“要给人一碗水，自己先要有一桶水。”譬如可利用社会学、管理学、教育学、心理学等多学科知识手段，开创性地应用于实际工作中，方能在工作中游刃有余，予人以教益，给人以启迪，从而起到解疑释惑、疏导情绪、凝聚人心等作用。熟悉李淑敏的人都知道，她在繁忙的工作之余，最喜欢的就是读书，办公室书架上除了政治类、管理类的“大部头”之外，《第五项修炼》、《MBA管理教程》、《资本运营论》、《人力资源管理》等中外经济学专著也都是她的必读书。因此，她接受能力强，知识更新快，思维敏捷，工作超前。正因如此，她才能教诲有方，说理有据，真正做到了“以理服人”。

2、要具有工作的激情，思想政治工作者与工作对象应建立“一团火”和“一堆柴”的关系。

高尔基曾经说过：“有两种生活方式：一种是腐烂，一种是燃烧。”思想政治工作者的生活方式无疑是后者。工作的激情换言之就是：工作的主动性和积极性。在小鸭集团，人人都知道李淑敏有一句口头禅：不管什么工作，只要你把它当作一门学问来研究，当作一项事业去追求，就会感到永无止境，其乐无穷。她自己本身就是个例子：党员大会上，她敢于响亮地提出“共产党员向我看齐！”，并以自己闪亮的行动实践了她自己的这句话———这句实践起来毫不轻松、那么沉甸甸的话！工作中，人们看到的李书记从来都是精神抖擞，笑声朗朗，永远忙碌、永不疲倦的样子，她自己工作的激情也感染了所有的职工群众。在家里，她拖着孱弱的身体，潜心研究、思索思想政治工作的新方法，从来不向家人抱怨工作的辛苦，因为她从心底里爱这项工作，甘愿为之付出，而非逼迫和勉强应付。她自己出色的行为像一面旗帜，感动、启发、警示、激励着大家，工作成绩自然卓然有效。这又可谓“以行动带动人”。

3、要具有待人的真情，思想政治工作者与工作对象应建立“舟”和“水”的关系。

“思想政治工作者”不是一个孤立、无情、冷冰冰的一个名词词组，他必须与他的工作对象相联系，才能焕发出应有的神采和热力，体现出不可替代的作用和动能。反之，则达到相反的效果。“水”能载舟，亦能覆舟”，讲的就是类似情况的对应关系。李淑敏与大家真情相待、亲如一家的许多动人的故事早就为职工们知晓，而今又广为传颂。其实，从某些小事上更能体现一个人的真情与否。譬如笔者就曾找到书记“诉苦”，由于生活上的一些小事情，灰心、失望、不干的情绪都有过，而书记从来都耐心地听我倾诉，即使有时我闹点情绪、耍点脾气，大姐都依旧和颜悦色、苦口婆心地教育我。——要知道，李书记本身是个行事雷厉风行、说话掷地有声的人，做起思想政治工作来却春风化雨，润物无声。真情付出，就会得到相应的真情回报，多年来职工们一条心、一股劲凝聚在党委周围，使小鸭形成击水三千里、乘胜前进的良好态势。这可以称作是“以情感人”吧。